组织部青年干部二十大理论学习感悟 ——以“三种姿态”深入推进自我革命

经过不懈努力,党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案,确保党永远不变质、不变色、不变味。在举世瞩目党的二十大报告中,习近平总书记所作出的这一伟大论断让我深感震撼、备受鼓舞。坚持自我革命是我们百年大党区别于其他政党的显著标志,也是我们百年大党屹立于世界东方的制胜之道。过去的十年,我们是经历者、也是参与者,八项规定、纠治四风扫黑除恶等等,我们党始终以刀刃向内的韧劲刮骨疗毒、祛疴治乱,一项项改革直击要害、一件件举措直暖民心。在新的征程上,我们要以清醒”“赶考奋斗的姿态,深入推进自我革命。

一、以清醒的姿态,深刻理解为什么要自我革命

越长期执政,越不能忘记党的初心使命,越不能丧失自我革命精神。我们党作为世界上最大的马克思主义政党,四大考验”“四种危险必将长期存在,第二个百年奋斗征程的道路必然崎岖坎坷,我们必须保持大党独有解难的清醒和坚定,深入推进自我革命,永葆党的青春和活力。

一是践行党的初心使命需要自我革命。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命。从小小红船巍巍巨轮,我们党的百年奋斗并不是一帆风顺,都是在摸索中成长、在纠错中进步、在曲折中前行,从初期的大革命失败到独立领导武装斗争的南昌起义,从反围剿的失败到独立自主地解决中国革命问题的遵义会议,从十年文化大革命到十一届三中全会的伟大转折,正是因为不护短、不遮丑,敢于直面问题,勇于自我革命和自我修复,才能在正确的航道上昂首阔步、勇往直前。

二是永葆党的肌体健康需要自我革命。每名党员都是党的肌体细胞,细胞健康才能肌体健壮。有些党员干部理想信念下滑松懈,在糖衣炮弹加持下病毒入体,甘于贪图享乐、以权谋私;有些党员干部形式主义和官僚主义突出,奢靡之风和特权思想盛行;有些党员干部当太平官,甘愿躺平,缺乏拼搏进取和改革创新的精神。这些问题严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系。广大党员干部要定期用放大镜来检视问题、用过滤网来筛除杂质、用手术刀来刮骨疗毒,永葆党的肌体健康。

三是化解党的风险挑战需要自我革命。当前,世界百年未有之大变局加速演进,世界之变、时代之变、历史之变的特征更加明显。从国际上看,当今世界风云变幻,国际形势错综复杂,霸权主义和强权政治依然存在,许多不稳定、不确定因素明显增多;从国内来看,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存,需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加复杂多变。新征程上,面对未知的未来和多边的多变,我们唯有用世界的眼光来自我革命,强筋骨、壮体魄,主动适应和融入大局,方能应对未知迷茫和大风大浪。

二、以赶考的姿态,准确掌握如何推进自我革命

全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。推进自我革命,并不是一朝一夕、一劳永逸,也不能改旗易帜、推翻重来,而是要找准病灶、靶向治疗。具体来说,要做到四个结合:

一是坚持党的领导和人民立场相结合。坚持党对一切工作的领导是党和国家的根本所在,人民性是马克思主义的本质属性。坚持党的领导就要深刻领会两个确立的决定性意义,心怀国之大者,切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,捍卫两个确立,善于从政治上观察和处理问题,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚持人民至上就要站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧,紧紧依靠人民、牢牢根植人民、努力造福人民,忠诚践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

二是坚持守正传承和改革创新相结合。守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误,创新才能把握时代、引领时代,守正是创新的前提基础,创新是守正的动力源泉。守正就要充分汲取中华民族上下五千年沉淀和积累的优秀传统文化,就要广泛传承我们党在百年奋斗中培育和弘扬的伟大建党精神内涵。创新就要站得更高、视野更宽、格局更大,不囿于一隅、不执于一端,始终站在时代化前沿,用国际化视野来推陈出新;要打破传统思维定式,以新的理念、思路、办法、手段,解决好前进道路上遇到的各种矛盾和问题。

三是坚持问题导向和集中教育相结合。问题是时代的声音。既要聚焦国内改革发展稳定中存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题等,又要关注国际变局中的重大问题和全社会、全人类共同关注的共性问题,以问题意识来推进自我革命。开展党内集中教育是我们党推进自我革命的一大法宝,要抓住关键少数、引领绝大多数,拓展全体党员,使党内教育实现常态化和制度化;要深剖解析,从细节入手、往实处用力、向难处使劲、从严处较真,形成思想上共识和行动上共振。

四是坚持制度约束和组织关怀相结合。制度有其刚性的约束力,制度的生命力在于执行。制度约束就要建立完善党内法规制度体系,不断堵住制度的漏洞,把权力关进制度的笼子里;要大抓执行、狠抓落实,驰而不息以严的基调正风肃纪,持之以恒打赢反腐败斗争攻坚战持久战。组织关怀就要坚持正向激励,把严管和厚爱结合起来,在思想上、政治上、工作上和心理上给予更多关爱关注;要建立健全容错纠错的保障机制,积极为干部站台撑腰,不断营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的政治生态。

三、以奋斗的姿态,谋划推动组织部门自我革命

组织部门是管党治党的重要职能部门,承担着选好人用对人、夯基层打基础、引才育才聚才的政治职责,要以正确的方法,做正确的事情,下最大的功夫,求最好的效果,主动融入大局大势,在推进自我革命中当表率、作先锋。

一是聚焦政治建设,践行守初心、担使命的政治职责。组工干部要牢记组织部门的政治属性,把旗帜鲜明讲政治贯穿组织工作全过程和各方面,始终做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚,确保方向不偏、焦距不散、落实有力。要聚焦初心和使命,强化政治标准和要求,在选干部配班子中做深做实干部政治素质考察,建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍;在抓基层打基础中坚持大抓基层的鲜明导向,增强党组织的政治功能和组织功能;在育人才聚贤能中坚持党管人才的原则,深入实施人才强国战略,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

二是聚焦能力建设,锤炼当标杆、创一流的过硬本领。组织部门肩负历史和时代的重任,组工干部要跳出舒适区,多接一接烫手山芋,多当一当热锅上的蚂蚁,努力成为组织工作政策通活字典。要找准定位、立好标杆,敢于向优者学、与快者赛、同强者争、朝高者攀,推动组织工作高质量发展。要强化精品意识和务实作风,一锤一锤接着敲、一件一件接力干,始终以钉钉子精神狠抓落实,把每个环节都做到极致、每处细节都做到完美,争取每项工作都能做样板、当标杆。

三是聚焦作风建设,涵养敢碰硬、善斗争的担当精神。敢不敢负责任,能不能担重任,会不会解难题,是检验组工干部综合素质的重要标尺。组工干部要敢于打破思维定式和路径依赖,敢啃硬骨头,勇于较真,遇到难题不躲避、不绕道、不推诿。要建立完善容错试错机制,严格落实三个区分开来要求,为勇于担当、敢闯敢试的党员干部撑腰鼓劲。要涵养斗争精神,增强斗争本领,在原则问题上绝不含糊、绝不妥协、绝不退让,始终做到坚持标准不降低、执行政策不走样、履行程序不变通。

四是聚焦纪律建设,永葆知敬畏、守底线的初心本色。打铁还需自身硬。组工干部要自觉遵守组工干部行为规范和廉洁自律的各项规定,时刻保持如履薄冰、如临深渊的状态,不存非分之想,不越雷池半步。要时刻自警自律、慎言慎行,不该说的不说,不该问的不问,不该打听的不打听,时刻守住原则的底线,不因人情失原则,更不因私情丢原则。要常怀敬畏组织、敬畏纪律、敬畏人民之心,严把政治关、权力关、交往关、生活关,把握”“有度的界线、筑牢底线、严守防线。


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