【企业文化演讲稿】“做合格中层管理干部”优秀演讲稿范文

篇1

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好，在今天演讲之前，我想先向各位朗诵一篇散文：

泛黄的秋叶在沙沙声中摇曳到我的脚边，满地的落叶，我的眼睛却被社里的几颗柿子树深深吸引了。看那一树树火红的柿子，美的自然，美的盈实，在丰收的季节里透着一种喜气。

火红的柿子，映衬着我们火红的信合事业。今年的柿子，要比去年的更繁硕，而我们的信合事业也迈上了一个新台阶。柿子树经过一年的匍匐，终于在这金秋十月里，结出了着令人垂涎的果实，而我们的临渭信合，却是历经了数十载的风风雨雨、沐风栉雨才有了今天的成绩。

仔细想想，我们的农信社不正如这颗柿子树吗？联社是树干，是主心骨，支撑着这份事业。每个信用社就是树枝，围绕着树干上延伸出来，深入到每个乡镇。那么我们每个职工就是那一片片的绿叶，为了秋天的果实而忙碌着……

柿子的清香随风而来，把我从思绪中拉回眼前，再看那挂在枝头的一串串柿子，它们在风中摇晃着，舞动着自己成熟的形体，仿佛要从树枝上一跃而下，我摘下一颗柿子吸到嘴里，好甜啊！

记得那还是2014年，当时的我是交斜信用社的一名客户经理，一次不经意的抬头，看到社里金秋十月的柿子树，有感而发所写。现在再回过头来看看，想想当时的心境，既感时光飞逝，更叹天道酬勤。

我叫王鑫，现年27岁，我于2012年参加工作，先后从事了综合柜员、客户经理、稽核员等职务，现任线王信用社副主任主持工作。刚上任的时候，家人说我太年轻，担心犯错误；朋友们说你可真行，这么年轻就主持信用社工作了。听到这些话，我明白，是因为我年轻，所以家人有担心，朋友有质疑。但是，我更加坚信，因为年轻，所以担当，因为年轻，所以坚定。甘罗十二岁拜相，霍去病二十岁统军。面对质疑，他们都用实绩证明了自己。于我而言，我更加需要坚定信念，任事担当，才能不辜负联社领导对我的信任。

那么怎么样才能成为一名合格的中层管理干部呢？就这个问题，我问过我的老主任，问过我的老科长，他们都是兢兢业业为信合事业奉献了一辈子的同志，他们告诉我：要做一名合格的中层管理者，既要有一颗为临渭事业奉献自我的赤心，还要有与时俱进、科学管理的智慧。在新的历史条件下，更要有掌控新产品、服务新经济的理念和能力，才能适应新形势下临渭信合的管理工作。

 地处临渭区东塬的线王信用社，因多方面原因，多年来经营指标完成落后，员工士气低落，服务三农效果不尽如人意，可正因如此，更加激发了我的干事热情，九月的长寿塬秋高气爽，凉风习徐，踌躇满志的我走进信用社大门，面对新环境，新职工，我即刻召开舍内会议，理清当月工作思路。工作之余，多次与社内职工进行交流谈心，鼓舞其斗志，重拾其信心。随着对辖内环境的不断熟悉，我重新分配了客户经理的包片辖区，制定了目标考核管理办法，将任务逐一分解到人，按月考核，奖勤罚懒。记得去年10月份，有一笔50万大额贷款因欠息形成不良，由于电话联系不到借款人毕某,随后经过多方面打听，联系到其亲属，最终在西安找到借款人，因借款人在西安做手术，于是通过与借款人妻子进行沟通，期间并多次上医院看望，动之以情，晓之以理，最终借款人妻子借资金来偿还所欠利息，为社内完成清收任务打好基础。当然，功夫不负有心人，在全员的不懈努力下，我社最终圆满的完成了联社下达的任务。这一次不良清降工作的完成，更是提高了全体员工的信心及凝聚力，再次证明，唯有坚定信心，任事担当，才能工作出彩！

 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，在这种良好上进的干事氛围下，在不断强化的优质文明服务中，我社11月喜获线王村村民送来的“服务热情，顾客满意”的锦旗，当我看到4位80岁高龄的老人战战兢兢的为我社送来锦旗时，我的内心百感交集，是自豪？还是内疚？但可以肯定的是，这面锦旗是对我们信用社工作的极大肯定，更对我们全体员工带来了极大的鼓舞。

    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在竞聘的时候，我说过，主任不仅仅是领导，更是一名排头兵，不仅要握方向，更要带头行。今天，站在演讲台上，我承诺：自我约束，不断学习，作一名的谦虚上进的管理者；恪尽职守，爱岗敬业，作一名合格尽职的管理者。有志不在年高，无谋空言百岁，我将义无反顾的投身到信合事业的浪潮中，坚定信念，任事担当，为了信合美好的明天，奋斗终身！

篇2

各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好!

我演讲的主题是《忠诚、责任与担当，做合格中层管理干部》。

鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。立足于三农，发展于三农的陕西信合，让我有了回报这片生我养我土地的平台，让我平凡的人生变得多彩而绚丽。陕西信合已深深的融入了我的生命和灵魂，已经成为了我所有情感的寄托和精神的家园，无论现在还是将来，我都会像珍爱自己的生命一样珍惜信合的荣誉，努力做一名合格称职的中层，为临渭信合事业的持续发展竭尽全力的工作。做名合格中层管理干部：

一、要永远保持忠诚、正直的做人品格。忠诚和正直是一名称职中层必不可少的正能量，在越来越激烈的市场竞争中，人才之间的较量已经延伸到到道德和人格等多方向的综合较量。临渭信合昔日持续稳健的发展成果惠泽了我们每一名信合员工，我们为此也享受到了作为一名信合员工应有的幸福、荣誉和尊严。现在由于受经济下行的影响，我们的经营遇到了一些困难和问题，作为一名中层更应该以大局为重，不惜牺牲个人利益为整个信合事业长远发展着想，更应该以坚定的工作信心、认真负责的工作态度和扎扎实实的工作业绩诠释对临渭信合事业的忠诚。

二、要始终把合规挺在业务发展的前面，使自己成为遵章守规的模范，要做好传承、带好队伍。孔子云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为一名中层，要真正懂得金融业务知识和各项规章制度的内涵和精神实质，从而把各项规章制度自觉贯穿于自己日常工作的始终，真正做到事事合规、时时合规；要真正懂得合规创造价值，违规就是风险的道理。遇到疑难业务，首先应该想到是不是合规，而不是想着怎样绕制度、搞变通去处理；要坚决摒弃以习惯代替制度、信任代替监督的陋习，从而养成良好的合规操作习惯，严防各类操作风险和案件的发生。临渭信合风雨六十余载的发展历程不易，2000年的挤兑风波依然历历在目。

三、要加强内部沟通与协作，实现临渭信合业务创新与发展。当前，我区联社各项业务经营工作正处在爬坡过坎的关键时期，作为一名中层，除了认真做好本职工作外，要着眼临渭信合事业的持续发展，遇到困难和问题不能绕着走，更不能推诿扯皮，而是要扑下身子冲锋在前，和其他各部门通力协作克服困难，为业务经营早日走出低谷做出自己应有的贡献。借用保尔柯察金的一句话“当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。”作为中层，我们要无愧于岗位！

 谁言寸草心，报得三春晖。小草因为阳光而播撒春的温情，绿叶因为土地而成就大树的繁茂。在陕西信合事业改革的攻坚期，我们每一名信合人更应该成为一片茵茵绿草，去装扮陕西信合这片绚丽的春天，让它永远充满明媚的春色和绚烂的花香。父母给了我们生命，但陕西信合，给了我们与生俱来的担当与责任。我们要懂得感恩与责任，更要懂得传承与回报。忠诚、敬业、严慬、奉献。让我们在今天，在这里，许下我们庄重的誓言:我们会用一生的坚守与拼博，让临渭信合的明天更加绚丽辉煌。