全县事业单位新招引人才初任培训班学习心得

篇1

此次在县委党校参加了为期一周的全县新招引人才初任培训班，我受益匪浅，感触颇多。此次课程安排紧凑，针对性强，培训期间，老师们深入浅出，娓娓道来，让我进一步开拓了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、党性修养、政务礼仪、公文写作、机关工作方式方法等方面都有了一定程度上的提高，对五峰的发展也有了更深层次的了解。具体来说，有以下几方面的收获：

    第一，这次学习让我感受到党对年轻干部的成长和发展给予了巨大的关怀。这次培训是专门为2022年全县新招引事业单位工作人员举办的，我们这批学员大部分都是比较年轻的同志，甚至有很多是从学校刚毕业的应届毕业生，没有工作经验，在综合素质方面亟待提高。在开班仪式上，县人社局党组成员，工会主席赵吉华同志重点阐述了对年轻干部培训的重要性和紧迫性，并提出相关要求。我备受鼓舞，并认认真真地参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。

担任此次培训主讲人的是来自纪委、人社局、教育局、文旅局等单位的领导干部，以及市委党校、县委党校的老师。他们精心准备的教案和深入浅出的讲授，无不凝聚着他们多年的工作经验，无不体现着他们严谨、认真、负责的工作态度。这些经验值得我们好好汲取，这些精神值得我们好好学习。

第二，这次学习让我增长了知识，坚定了信念。为了让我们尽快的了解和掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，打好基础，本次培训在这五天的时间里安排了大量的学习内容。例如《公文处理基本规范》，让我们知道了什么是公文？为什么讲规范？有何规范？《实施“四五”发展战略，勇闯高质量发展新路》，让我们知道了五峰的基本县情，“四五”战略定位到底指什么？以及五峰有哪些特色产业？如何发展？《把握“十大要领”，沿着正确的人生道路前行》，让我们知道如何走好职业生涯第一步。《加强礼仪修养，遵守职业道德》让我们知道了尊重、适度、自律、真诚、互动的基本原则以及为人处事的法则。另外，还有《事业单位人事管理条例摘要》、《社会保险概述》、《提高保密素养，筑牢保密防线》、《守纪律，讲规矩，监察法及公职人员政务处分法相关解读》等精彩课程，都与我们息息相关。通过这些课程的学习，我深深体会到踏上工作岗位上后，要做到敬业、乐业、勤业、精业，以诚待人。

第三，这次培训，让我明确了角色，加快了角色转变。在结业典礼上，人社局党组书记、局长周胜同志强调：青年干部一定要坚定理想信念，对党忠诚，听党话，跟党走。要有超强的学习韧劲，时常自省是否有进取之心，是否尽到了自己最大的努力，是否不断地超越了自己，要有良好的工作态度，更要廉洁自律，守住底线。因此，在今后的工作中，我一定会珍惜每一次学习机会，做好手中的每一项工作，转变角色，明确目标，努力提高自己的思想道德素质和科学文化知识，不断地学习和钻研业务知识，提高自己的综合素养。

第四，这次培训，让我深深意识到自己身上的不足之处。一是业务知识不够精通，缺乏工作经验，应对问题过于急躁，工作不够谨慎、周密，方式方法也有待进一步的指导改善。二是工作质量、效率不高，对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练。解决实际问题的思路不够开阔，不能开动脑筋主动去深入思考，在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有畏难情绪。三是在业务学习方面劲头不足，自我习惯用什么学什么，导致学不精、学不透、不系统。对学习的重要性和自觉性也落实不到行动上，缺乏恒心和毅力，放松自我要求和标准。四是处理问题时思路不够清晰。使得工作开展起来比较被动，同时也缺少进取、开拓、创新的精神。

因此，要把这次培训学习作为契机，为今后的工作奠定基础，我决心做到以下几点。

一、要对党忠诚，心怀梦想，砥砺前行。忠诚是做人立世的根本，是一种包含信仰力量的品格。作为一名共产党员，要做到对党、国家和人民的绝对忠实，绝对纯洁，这也是政治本色，政治品质和党性修养的突出体现。因此，要牢记党员的义务和权利，用理论武装头脑，提高政治理论、思想素质，热爱党、拥护党、对党信赖。在实际工作中，坚定理想信念，时刻严格要求自己，不怕吃苦，勤干事、肯干事，在工作中积累经验，历练自己的意志和品质，多做实事，点燃工作热情，坚持不懈、持之以恒，抱着不达目的绝不罢休的信念做一名合格的工作人员。

二、要立足本职，认真负责，勤奋刻苦。作为一名合格的事业单位工作人员，一定要具备过硬的业务能力，这是开展一切工作的基础和根本。在日常工作中，要主动学，自觉学，学无止境。还要脚踏实地，不懂就问，不懂就学，在工作中积累经验，善于发现，善于总结，用理论联系实际。更要雷厉风行，说干就干，争取主动，做到今日事今日毕。

三、要务实肯干，谨言慎行，严格自律。在工作中一定要坚持原则，一方面，认真履行岗位职责，实事求是，兢兢业业，做出实实在在的成绩。另一方面，要作风严谨，恪守职业道德，遵守组织人事纪律，严格保守秘密，做到慎言、慎行、慎微、慎思。

路漫漫其修远兮，五天时间一晃而过，党校学习的结束，只是一个新的起点，今后，我将不断加强理论学习和党性锻炼，立足本职工作，努力为五峰的水利事业献出自己的一份力量。

篇2

为期一周的新入职培训已经结束，通过在党校的锤炼学习，起到了更新观念、开阔思路、提升能力的作用，达到了思想上清醒、政治上坚定的目的，同时在学习中进一步夯实理论基础，并不断转化为实践成果。具体有如下几点感受：

一是增强了党性修养，明确了时代重任。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“我们党立志于中华民族千秋伟业，致力于人类和平与发展崇高事业，责任无比重大，使命无上光荣。”回顾党的百年征程，一代代共产党人不忘初心，向时代交出了满意的答卷，而我作为一名当代青年，施展才华的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，必须坚定不移听党话、跟党走，把握大方向，做好小细节，立志做一名有担当、能吃苦、敢作为的新时代青年，不负时代、不负韶华，让青春之花焕发出蓬勃生机与活力。在这个迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻领会党的二十大的精神实质，准确把握关系党和国家事业发展的重要理论和伟大实践，始终坚持人民至上、坚持自立自信、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下，用新的伟大奋斗创造新的伟业。

二是知悉了政务礼仪，明确了职业规划。“国尚礼则国昌，家尚礼则家大，身尚礼则身正，心尚礼则心泰。”礼仪是中华优秀传统文化的重要内容，是素质修养的体现，是社交艺术，也是建设文明中国的题中应有之义。在人与人之间的交往中，我们要遵循尊重原则、适度原则、自律原则、真诚原则与互动原则，从容貌、仪态、服饰、称呼等全方位出发，来规范我们自身的行为。明道德，知礼仪，走好职业生涯第一步，扣好人生“第一颗扣子”，沿着正确的人生道路前行。

三是学习了先进经验，对水利工作有了新的思考。在《努力建设长江大保护典范城市》一课中，从如何保护长江、如何治理长江、如何促发展这三个方面展开了生动讲解，对我们五峰县的水利工作也十分具有借鉴意义。在治理方面，一是必须加强系统治理，加强整体统筹治理，当前长江流域缺乏统一规划和顶层设计，整体规划和刚性约束不强，政策各自独立、自成体系，法律法规之间缺乏有序衔接，项目重复建设，项目治理效果落后，污染碎片化治理、应急式治理，因此必须要加强区域与区域之间的统筹协作、整体规划、协同治理，提升治理效率，提高治理质量；二是必须加强源头治理，在治理过程中，要找准病因、源头治理、明其所源、治其所由，因时、因地、因城制宜，才能“药到病除”；三是必须加强综合治理，构建综合治理新体系，统筹考虑水资源、水文化、水经济等多个方面的因素。其中黄柏河流域治理模式令我印象深刻，一是开展地方立法，强化顶层设计，2018年颁布实施《宜昌市黄柏河流域保护条例》，从有章可循，到有法可依，独创流域分区保护制度，构建了流域依法管控新格局；二是实施综合执法，建立“跨区域、跨部门、跨层级”权责统一、权威高效的流域综合治理，破解“九龙治水”难题；三是实施“水质约法”，建立生态补偿机制，实行水质达标情况与生态补偿资金、磷矿开采指标分配“双挂钩”的独特考核奖励机制，调动积极性。在发展方面，始终要坚持“生态优先，绿色发展”的原则，必须处理好生态保护和经济发展之间的关系，经济发展不是掠夺自然的竭泽而渔，生态保护也不是困守青山的缘木求鱼，要将山水特色资源和生态产业有机结合，激发产业绿色发展新动能，绘就城与山水和谐相融新画卷，共同缔造美好环境与幸福生活的新家园。

四是培养了全局思维，用战略目光看五峰未来发展。回顾五峰过去的发展之路，发展基础更敦实了，工作作风更扎实了，干部思想更解放了；展望五峰未来的发展之路，要主动拥抱“高铁时代”，要主动拥抱“双碳时代”，更要主动拥抱“数字时代”，承上启下，谋求发展新路。具体体现在要实施“四五”发展战略，一是发扬开天辟地、战天斗地、脚踏实地的五峰精神；二是实施五县战略，从过去的“生态立县、工业强县、旅游富县、开放活县、人才兴县”转变为“生态立县、工业强县、旅游活县、农业稳县、人才兴县”，结合县情，不断调整；三是找准五大定位，将五峰建设成生态福地、旅游胜地、精品产地、能源基地和文化高地；四是达到五大目标，以全面建成全国脱贫地区乡村振兴示范县为目标、以全面建成去全国特色经济示范县为目标、以全面建成全国“两山”实践创新示范县为目标、以全面建成全国县城经济新型城镇化示范县为目标、以全面建成全国“飞地经济”示范县为目标，有的放矢、勇闯新路。

此次党校学习的经历，不仅让我从多个方面拓展了视野，更让我提高了组织能力与表达能力，令我受益匪浅，所学知识将是我人生中的一笔宝贵的财富。