企业青工 “青春是用来奋斗的”五四座谈会发言稿三篇

范文一

非常感谢公司对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我结合自身的成长经历，通过三个方面的体会，向各位领导及同事汇报一下这三年来在工作中的收获。

一、懂得感恩

对于我们这群年轻人，从进入公司起，公司就为新进青年员工制定了针对性的培训培养计划，明确了岗前、轮岗、岗中等环节培训培养目标及考核标准。同时，配备经验丰富的师傅进行点对点指导，开展大师讲座、专利知识、轮胎知识等业务培训, 不断增强我们理论和实践相结合的本领。分厂也十分重视青年员工的综合能力提升，搭建各种平台，使得我们的专业特长得以充分施展，并能够有所创新和发展。

去年，公司党委在实施“四纵三层”人才培养网络基础上，修订完善了《专技人才管理规定》，专门为作出突出贡献的硕士研究生和高技能人才，开通“绿色通道”，真正为大家成长进步着想，使我们少走了很多弯路，这是我们年轻人成长过程中最幸运的事。我十分珍惜公司提供的成长机会，常怀感恩之心，时刻提醒自己以更加谦逊踏实的态度面对本职工作，尽最大努力回报公司。

二、铭记责任

责任是一个人对人生、事业的态度。大家虽处在不同的岗位，从事不同的具体工作，但有一点是共同的，都是为谋求企业的发展和进步而努力。工作无小事，这就要求我们青年干部要勇担责任，履职尽责，“撸起袖子加油干”，不负我们这代人的使命。对于一名青年员工来说，要用心去履行职责，全身心投入，工作才不会被动。要始终保持坚持不懈、攻坚克难的奋斗姿态，不断提高解决实际问题的能力，时刻拧紧披荆斩棘的“发条”，迎接新征程上面临的风险和挑战，努力在艰苦奋斗中砥砺品质，在实践锻炼中增长本领，在推进发展中不断成长，在摸爬滚打中练就“兵来将挡、水来土掩”的真功夫、硬本领，以“宽肩膀”“硬肩膀”担起重任，为公司发展凝聚青年力量、贡献青春智慧。

三、保持热爱

100多年前李大钊先生曾说：青年之字典，无困难之字。只有热爱工作，才能干好工作。当我们热爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每件事情。从事设备工作，有时碰到紧急情况需要加班加点，但是当看到设备检修完成，那分成就感和满足感是很难用言语表达的，劳累、疲惫、困难统统抛在脑后，再艰苦的工作过程中也能找到快乐，这样就会变压力为动力。

雨果曾经说：“谁虚度了年华，青春就将褪色。” 现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。青春不息，奋斗不止。当有一天我们回首来路时，和曾经青春的自己告别的时候，我们才可能说：谢谢你，再见！青春逢盛世，奋斗正当时。幸福都是奋斗出来的，奋斗的青春最美丽。

贰

2017年大学毕业后，我来到了公司，经过公司入职培训后，分至捻织一厂担任捻线技术员，2021年3月调至捻织二厂担任副厂长。

今天作为青年代表发言，我想跟大家分享两点：

一、铭记历史，不忘初心

五四时期，爱国主义集中表现为救亡图存；新中国建立后，爱国主义表现为报效国家的拳拳之心。我觉得新时代的爱国主义，应当是一种比其他任何时候都更强烈的期望，是一种国家富强、民族复兴的愿望。身处新时代的中国青年要继续发扬五四精神，牢固树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，坚定不移的听党话、跟党走，志存高远、脚踏实地，让中国梦在一代代青年的接续奋斗中变为现实。

二、青春有为，奋斗无悔

在座的有不少是刚刚加入公司这个大家庭的青年朋友，看到你们，我不禁想起了我刚来公司的那段时光。那时的我在捻织一厂，初来乍到，心中有喜悦又有担忧，喜的是能够成为公司这个优秀集体的一份子，忧的是害怕自己的工作做不好，也正是这份担忧让我有了沉重的思想包袱。在分厂领导和身边老师耐心的教导下，不断鼓励我参加质量提升、“五小”创新等课题活动，并将一些课题任务交给我，这让我从中体会到获得感、成就感，也让我快速的融入到了工作当中，成为了一名捻线技术员。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，除了参加课题攻关，深入一线也是必不可少的，在干好本职工作的同时，我要求自己多去生产现场转一转，跟在老师傅身后多听、多看、多学，在实践中进一步提升自己、磨砺自己。

去年7月，我荣幸作为公司团员代表参加了共青团集团第一次代表大会，在同其他代表交流学习的过程中，我深刻体会到，只有切实做到立足本岗、苦练本领，不断在思想意识上、业务能力上提升自己，才能于工作之中不断增强获得感、幸福感。

多年来，公司一直高度重视人才培养，搭建并完善“四纵三层”人才培养体系，坚持以质量效益为中心的用人导向。去年底，我通过“三推一考”选拔方式，成为一名后备干部，今年3月担任捻织二厂副厂长，在这里要再次感谢公司党委和组织上对我的信任和培养。面对全新的挑战和考验，我首先告诫自己的是，取得成绩的同时，万不可骄傲自满。“满招损，谦受益”，要多经风雨、勤练筋骨，才能挑起肩上的重担。其次，我将继续坚定信仰、勤学苦练、敢于奋斗，将最美好的青春、最澎湃的朝气镌刻在集团及公司高质量转型发展的进程中。

青年朋友们，让我们撸起袖子加油干，在公司这片沃土上收获更多人生的喜悦。

叁

时间如白驹过隙，不知不觉来到公司已经2年多了，在这两年间我收获了很多。自从来到公司我充分感受到公司对我们新进大学生的重视，为我们构建成长通道、搭建成才平台，让“有技术光荣，技术高吃香”的理念深入人心。从轮岗学习让我们了解公司生产的工艺，到定岗后分厂领导让我们年轻职工参加河南省石化系统的职工技能竞赛，无不体现着公司对我们寄予了厚望。

为了让我们有一个更好的参赛状态，还特地请来设备技术员胡雪刚师傅为我们讲解学习过程中遇到的问题。一个多月里天天给我们讲解PLC编程，晚上8 、9点钟加班还在为我们进行辅导。每当我碰到难题，毫无头绪时，就想起了胡师傅，不论任何时候，他都不厌其烦地耐心为我讲解，帮我理清思路。集团首席技能大师石红彬根据我们每名选手的特点对我们进行专业指导和突击培训，制定集训计划，每天背一个小程序，每周进行一次摸底考试，利用大师工作室的设备来加强我们的故障排查能力。为了强化实操能力，提高接线速度，我们根据接线图纸来模拟练习接线配盘，按照比赛规定时间轮流练习配盘，那段时间真是拿出了高考的状态，脑子里只有练习吃饭再继续练习，虽然我大学学的是机械专业，和其他选手比不占优势，但我想哪方面不行就在哪方面付出更多的努力，我把理论知识存到手机上一有空闲时间就看一遍，趁其他人吃饭休息的时候抓紧练习操作，历经一个月的系统培训学习终于使我有了显著的提高。就这样承载着公司和分厂的期望，最终我个人获得一等奖第四名及“河南省石化系统技术标兵”称号，并且我们公司代表队获得团体优胜奖第四名的优异成绩，在集团数十支参赛队中名列榜首。

能取得这样成绩离不开公司的培养，在40年前，第一卷尼龙66工业丝帘子布在我们脚下这片热土诞生，打破长期依赖进口的历史，中国尼龙产业不断发展壮大，是经过几代帘子布人的共同心血和不断努力而创造出了辉煌的业绩。目前，正是蓬勃发展的好时机，如何让我们的企业始终挺立在尼龙行业的最前沿，是我们每一个人的责任。企业未来制胜的法宝，就是靠一代一代帘子布人坚持不懈地创新，在新长征中开辟出新的境界，我们青年一代要勇敢接过前辈们的接力棒，勇于承担起历史使命，积极主动学习，传承好公司的精神和文化，把劳模精神、工匠精神、长征精神，为企业发展增添不竭动力。