公司杰出员工年终发言稿怎么写？

尊敬的各位领导、各位同事：

      大家好！我是XXX区域管理总部业务发展部分管合约工作的XX，今日很高兴能够上台发言，对此我感到十分荣幸。荣幸的是合约工作得到了公司领导及同事们的认可，合约工作是公司整体工作中一个很小的方面，合约管理工作能够得到持续有效的开展，与公司各位领导、各位同事给予的充分支持和密切配合分不开。借此机会，让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！

      作为杰出员工，我在此表态：此后我定将更加严格要求自己，做好先锋带头作用，以积极向上的工作热情投入到工作当中；立足本职，认真履责，严格执行企业各项规章制度；从一点一滴做起，从身边事情做起，努力完成各项工作任务，有一份光发一份热，为企业的和谐发展拚搏奉献；胸怀大志，审时度势，紧跟时代的步伐，抓住发展机遇，努力学习，不断提高自身综合素质，增强服务企业的过硬本领，诚实敬业，不辜负各位领导和同事的期望。

     现在工作多年，让我更加明白一个道理：公司和员工是一个共同体，公司的成长要依靠员工的成长来实现，员工的成长又要依靠公司做平台。企业愿意给员工提供发展成长的平台、优越的薪资待遇和完善的福利机制，但是给予和获取永远都是对等的，这个世界的逻辑是先付出，再收获，这也是职场最基本的规则。
      俗话说 “种豆得豆，种瓜得瓜”，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么。如果你愿意承担成长的责任那么你就会获得成长的权利；如果你把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为你创造成长的机会；如果你以积极的热情和全心全意的付出对待公司中的种种事物，那么你就会在行业中取得了不起的进步。只要你的行为和努力切实推动了公司的成长，那么公司就一定会给予你相应的回报。员工的进步推动公司的发展，公司的强大会为员工提供更加优越的发展空间。
      我相信，我们和公司是一体的，公司得以持续发展，离不开所有员工的共同努力和不断进步，每一个员工的进步都会推动公司的成长，每一个员工的努力都在为公司的成长添砖加瓦。实现自身的进步和促进公司的成长是每位员工义不容辞的责任，让我们牵手公司，努力工作共创美好明天！

     回顾2023年，在区域管理总部领导班子的正确领导下，总部坚持中交资管战略引领，聚焦年度目标，顶着严峻疫情的考验，内抓管理，外拓市场，圆满地完成了全年既定各项任务指标。领导班子的创新管理、合理调度，无形中让我们全体员工更加坚定了信心，归属感倍增。相信通过我们全体员工的团结协作，重庆区域管理总部必将迎来高质量的发展，我们在职的每一位员工都将是最终的受益者。

    企业发展，人人有责。xxx区域管理总部的发展任道而重远，我们的三年减亏任务还未完成，愿大家在新的一年里，与勤奋携手，与拼搏并肩，与汗水一起，与总部同行，把成功留住，让幸福永驻。