街道关工委关心下一代工作小结

街道地处常州市天宁区东南部，下辖2个村、4个社区，常住人口3.8万余人。2012年，常州市将10平方公里的雕庄街道确立为城市东进的主战场，全面启动凤凰新城建设。在“三年成势、五年成形、十年成城”的发展目标引领下，街道探索出了一条党建赋能，凝聚多元社会主体，助力产业、城市、人才共生发展的初心之路。

近年来，街道关工委在街道党工委的坚强领导下，在市区关工委的精心指导下，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，围绕“新城市、新社区、新生活”目标，在党建引领中汇合力、显担当，凝心聚力、共建共享，倾力打造“凤凰有约，关爱未来”关工委工作品牌，推进关心下一代工作高质量发展。2022年，街道获评常州市关心下一代工作年度贡献奖，采菱社区荣获“全省校外教育辅导站优秀活动视频”一等奖。

一、“五老”有约，凝聚关工委工作强大合力

中办国办印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》明确了新形势下关工委工作的新任务，强调指出，要充分发挥“五老”在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势。街道关工委始终将辖区“五老”作为“凤凰有约，关爱未来”的主力军，鼓励他们以其自身阅历、人格魅力，用心、用情、用力教育引导青少年成长成才。

1. 整合资源，“五老”力量聚起来。建立街道“五老”资源库，健全“五老”常态化培训和补充机制，近年共计开展培训活动10余次，培训300余人次。同时，与常州大学、江苏理工学院、常州四药“毒品预防教育展览馆”等常态联动，聘请政治素质高、热心公益事业、具有奉献精神的老同志组建街道思想道德宣讲团，开展丰富多彩的红色宣讲活动。宣讲团先后深入中小学、社区校外教育辅导站和50多家民营企业宣讲150余场，参加的少年学生和青年职工近5000人次。

2. 组建团队，“五老”工作室约起来。街道成立了八个“五老”工作室，积极探索“五老+社会工作者+志愿者”的组团服务模式。借力张国良烙画工作室、范氏留青竹刻工作室、白鹤洪工作室，先后开展了非遗烙画进社区、留青竹刻课外课堂、书法文化课程进校园等活动，辅导青少年2000余人次，让孩子们浸润在中国优秀民族文化之中，从小培养文化自信。2022年，张国良“五老”工作室被评为首批区级“五老”工作室。

3. 银龄课堂，“五老”精神扬起来。街道关工委紧紧依托常州红馆、常州三杰馆、清园等红色资源，开设“五老课堂”，传播“红色文化”，用中国共产党人精神谱系教育青少年，引导其从中汲取信仰力量，筑牢理想信念之基。“五老”志愿者吴川中自费编制了《带着邮票去旅行》和《让红领巾更加鲜艳》两本书，还以自己五十余年的集邮经历举办了“老少共庆二十大、小小邮票寄深情”百年党史邮展，并在学校、社区等地演讲二十余场次，参与人数300人次，受到了一致好评。同时，“五老”人民调解员还走进社区和企业，参与调解案件40余件，一次调节就是一场走心的法治大宣讲，更是一堂生动的普法课！

二、公益有约，推动美好幸福可观可感

在全面建设中国式现代化新征程中，关心下一代工作面临着新形势、新任务。我们力求通过联合、联动、联接，努力让“凤凰有约”成为公益有约，鼓励公益组织参与关心下一代事业，让专业的人做专业的事，探索社会组织赋能青少年成长创新机制，凝聚全社会服务青少年的最大合力。

1. 公益组织，守护未来。街道关工委高度重视公益类社会组织的作用发挥，依托西格玛社会组织发展中心，按照“一村（社区）一组织”工作思路，通过引进+自培的方式，扶持社会组织成长壮大。其中青励助学会、众人拾遗传承与发展协会、晨曦青年志愿者协会、翼助志愿者服务协会、阳光公益服务协会都是以未成年人为主要对象的3A级社会组织，他们是雕庄关工委工作的中坚力量。常州市众慧社工事务所，是街道在2017年引进的一家以关心关爱青少年成长为主的社会组织，每年均有2-3个项目落地雕庄，服务未成年人；老三集团关工委更是建立了以全国人大代表李承霞为核心的“关爱小候鸟”服务基地，民企关工委的全面参与，让关工委组织的力量更强大、服务的对象更全面。

2. 公益项目，筑梦未来。用公益项目来推动关心下一代工作纵深发展，能使关心下一代工作更加可观可感！“公益五号集市”是街道的一张公益名片。我们依托这一平台，培养了20余名青少年志愿者，参与志愿服务已然成为常态。同时，每年的“凤凰新城公益创投”大赛中，都有关爱青少年项目参与其中，像“关爱小候鸟”“彩凤讲堂”“向阳花开——暑期未成年人成长项目”“五色课堂”“小小红馆宣讲员”等都深受青少年喜爱。2022年，街道成功完成了《凤凰有约，关爱未来——街道关心下一代亲子教育阳光工程》等8个涉及青少年发展的公益创投项目，其中《心幼菱溪——儿童友好型社区建设》《新市民家庭子女城市融入计划》评为市优秀创投项目，《采绘印迹——采菱社区资源册绘制社区营造项目》获评区优秀创投项目。

3. 公益关爱，温暖未来。坚持“帮扶困难青少年，一个都不能少”目标，街道关工委联合街道工青团妇等群团组织和企业关工委，持续开展节日走访活动、“关爱未来”行动、困境儿童圆梦行动和“微心愿”活动。每年年初会向特殊家庭的征集微心愿，通过社会认领帮助他们实现微心愿。近三年，为困境儿童圆了50个微心愿、为16户困境儿童家庭实现了梦想小屋的改造。同时，依托“儿童关爱之家”“雏鹰护航，温暖童行”关爱项目，创建了“党建+社会救助”3Q4S（三全四色）服务品牌，“儿童关爱之家”也获评省级困境儿童社会救助示范站点。

三、未来有约，实现关工委工作高质量发展

二十大报告为我们新时代关工委工作指引了方向，我们将在二十大精神指引下，依据中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，主动作为，找准工作的结合点和着力点，三方面持续发力，实现雕庄街道关心下一代工作高质量发展。

1. 进一步强化党的领导。一是突出政治统领。始终把政治建设摆在首位，一如既往将关工委工作纳入党工委会议重要议事日程和年度考核之中，重大活动、重大会议街道党政主要领导亲自过问、亲自参与，为关工委工作的深入推进提供保证。二是加强基层关工委班子、“五老”队伍的建设。精心选配政治可靠、经验丰富、威望较高、身体健康、热心关心下一代的老同志担任村、社区关工委领导职务；努力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、富有活力、相对稳定的“五老”队伍。

2. 进一步做优关爱服务。一是进一步完善联动机制。不断强化与政法、教育、企业、社会公益组织等的全面联动，形成共同关爱服务青少年健康成长的强大合力。二是继续发挥采菱社区省优秀校外辅导站、菱溪社区市优秀校外教育辅导站、“张国良五老工作室”“常州党建与红色教育主题馆”“儿童关爱之家”和“梧桐义苑”等未成年人健康成长的活动阵地的育人作用，让青少年在这里受益，推动家庭、学校、社会形成育人共同体。

3. 进一步做强品牌特色。一是继续推进“凤凰有约，关爱未来”关工委工作品牌。在现有基础上，继续探索校外教育辅导站、学校、企业以及公检司法关爱站等联动机制，拓展品牌外延，深化品牌内涵，使“凤凰有约，关爱未来”更富魅力、更具活力、更显张力。二是牢牢把握新时代特征，找准基层关心下一代工作的切入点、着力点、突破点，精心打造一批关爱服务项目，努力形成“一社区（村）一特色”，为常州市关工委“文化塑造未来”铸魂工程贡献雕庄力量。

      凤凰有约，未来可期；关爱未来，笃行致远！我们深知，面对新形势新要求，关心下一代工作使命光荣、任重道远。下一步，我们将以本次会议为新的起点，凝心聚力谱写铸魂育人新篇章，守正创新推动街道关工委工作高质量发展。