局党委形式主义、官僚主义问题自查清单

一、在贯彻落实党的路线方针政策、局党委重要工作部署方面，重点整治影响政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。

1.部分党员干部“四个意识”不强，站位较低，对上级党组织的部署只听不做，或者行动迟缓，总想着让上级指出路，有时把问题上交，创新意识和主动作为意识较差。

2.在需要多部门协调推进的工作中，存在推诿扯皮现象，一盘棋意识欠缺，本位意识重。

3.党建工作统领全局工作的能力有待加强，部分支部堡垒作用发挥不充分，党员的先锋作用不突出，党员身份意识仍待加强。离退休党员归属感不强，支部服务纽带作用发挥不充分。

4.部分党员干部对党建工作的极端重要性认识不足，有时有重业务轻党建的情况。

二、在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。

5.部分单位党务、政务公开不及时，党委重要文件、重要公开事项没有及时向群众宣传。党务政务公开渠道单一，公开范围不明，群众知晓率不高。

6.部分党员干部在精准扶贫工作中，帮扶方式单一，措施针对性不强，除了给予物质帮扶外，对厅党组“扶贫要扶志”的理念贯彻不到位，有时满足于慰问次数，填表交任务，向帮扶对象真正倾心询问的机会不多。

7.部分党员干部服务意识不强，制定制度有照抄上级来文现象，考虑基层单位实际情况不够，操作性欠缺。

机关处室均不同程度具有窗口服务功能，部分工作人员服务水平不高。事业单位人员考评机制仍需完善，对机关工作人员的有效考评手段缺乏。

8.多部门同时发文协调沟通不够，局属单位领文件频次多，网络办公程度低，办文效率仍需加强。

三、在履职尽责方面,重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等突出问题。

9.省编办对我局界定了新的业务范围，对新业务的宣贯解读还不到位，导致相应职能处室对业务内涵理解不透，贯彻不到位，履职意识还不健全。部分党员干部学习主动性不强，对新业务研究不够、关注不多、缺乏钻劲，等靠要，随大溜。

10.党建工作创新意识不够，主题活动单一，党员群众参与积极性不够高，入脑入心不多。野外地勘单位贯彻“三会一课”不到位。大多数支部未严格履行党小组会议制度。党费使用制度宣讲不到位，部分支部申报拨付党费时，用途申报不合规范。

11.执纪监督过程中失之于软的现象部分存在，纪律检查停留于填报文本，对一些不正之风或违规做法制止不及时，“四种形态”运用不充分。

12.部分党员干部不愿做群众的思想工作，对职工存在的问题只是简单处理，存在不愿管、不会管的问题。

13.部分领导干部缺乏服务意识，只说不做，只安排不检查，只出工不出力，当甩手掌柜，工作质量不高。局党委会议决议后，部分单位、处室存在回应速度慢，工作进度汇报不及时，导致党委不掌握全局情况，影响下一步决策。

14.机关处室在拓展业务、开创市场方面，指导服务基层的质量不高，效果不明显。

四、在学风文风会风方面,重点整治学风文风会风不实、频次过多过滥等突出问题。

15.部分党支部存在学习方式单一，对党的方针政策理解不透，制度照搬照抄，囫囵吞枣，执行方式粗放，导致党员群众无所适从。

16.部分单位、处室总结工作时，套用上年度工作总结，删删改改，凑文凑数，有完成任务的心理，结合实际不强，发现问题不多，提出的措施没有与时俱进。

17.学习党纪法规时，看解读多，读原文少；心得体会浮于表面，结合工作实际的不多，部分存在摘抄拷贝网文现象。

五、在检查考核调研方面,重点整治统筹规范督查检查考核工作不到位、浮于表面等突出问题。

18.部分考核项目重痕迹管理，轻实效跟踪，考核成果运用不及时。文明单位评比过程中，有“材料美化”现象。

19.调研工作存在频次少、覆盖面窄、时间短等情形，典型项目去的多，偏远、困难项目去的少甚至未调研。机关处室联系基层服务基层工作制度执行效果不佳。