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10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会在北京召开，习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作了题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告。党的二十大是全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。聆听习近平总书记的二十大报告，有回眸、有展望，如一幅气势恢宏的画卷，擘画出全面建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图，为开启新时代新征程指明了前进方向。

一、提高认识、加强学习，深刻领会党的二十大精神内涵

习近平总书记所作的二十大报告提出了一系列新观点、新论断、新思想、新战略、新要求，是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是一个凝聚全党智慧、反映人民意愿、对党和国家事业发展具有重大指导作用的纲领性文件，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，指明了前进方向，提供了根本遵循。
 
我们要紧紧围绕习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实肩负起企业在新时代的使命担当。迅速掀起大学习、大宣传、大培训、大落实的热潮，领导干部带头学，先学一步、学深一步，做好表率、做好示范，真正将党的二十大精神入脑入心。
 
二、融会贯通、狠抓落实，奋力实现全年工作目标

要把学习宣传贯彻党的二十大精神与高质量完成全年目标任务和谋划明年工作融会贯通，在狠抓落实、狠抓实效上下功夫。迈进四季度，北京公司已吹响全面大干、冲刺全年目标的号角，首先坚持经营工作龙头地位，以“压实经营责任、提升经营质量”为抓手，发挥企业“涉铁、地域、资源”优势，向经济发达地区、优势区域和市场前景好的片区“撒网捕鱼”，提高市场占有度，集聚产业竞争力。二是突出项目部的主体地位和主责作用，激发项目主观能动性，强化自主管理能力。继续执行“方案决定成本”的理念，高度重视并搞好项目前期策划，把落实项目责任成本预算作为提升管理水平的着力点。三是贯彻落实大商务管理理念，增强以效益为核心的项目成本意识、工经意识、履约意识、责任意识，构建一把手负责、人人参与的大商务管理格局，不断加强公司建设，全面提升管理水平，出台项目薪酬管理办法，加大盈亏项目的奖罚力度，牢守底线，推动企业高质量发展。四是提高执行力建设，执行力是企业的生命力和发展力，是把企业战略转化成为经营成果的关键，要重点培育全体员工政令畅通、令行禁止的执行意识，通过落实执行要求、提高执行能力、加强执行监督，全面加强企业执行文化建设。五是牢固树立安全生产红线意识和安全发展理念，坚持以股份公司安全生产“2468”管理要点及“硬十条”为纲领，不断完善安全生产体制机制。牢固树立“安全质量是企业生命线”的理念，始终严守质量底线，把质量管理作为企业赖以生存的根本，以质量保市场、拓市场。
 
三、以民为本、为民解困，共同创造企业美好明天

要把学习宣传贯彻党的二十大精神与解决职工急难愁盼问题结合起来，关心关爱职工，深入推进“我为群众办实事”实践活动、“幸福之家建设”、“三让三不让”关爱员工工程，切实为职工群众做好事、办实事、解难事，让广大职工群众拥有更多的获得感和幸福感。加强薪酬保证，将职工工资发放作为第一选择，分类施策加速资金回流，确保在建项目应收尽收，加快二次经营索赔清收，积极采取有效措施，加强工作保障。
 
厚植广大职工理想信念情怀、强化爱党爱国爱企热情。加大典型选树力度，聚焦重点项目、重大工程，充分发挥各级工团组织作用，深入开展劳动竞赛、青年创新创效等活动，搭建职工施展才华、建功立业的平台，选树培育一批立得住、叫得响、过得硬的“劳模工匠”“青年标兵”等身边典型榜样，进一步激发员工干事创业的激情，努力把政治优势、群众优势转化为企业高质量发展优势，把党的组织活力转化为企业核心竞争力。
 
四、不忘初心、牢记使命，锻造堪当重任的干部队伍

习近平总书记在报告中指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤”，树立选人用人正确导向，选拔忠诚、干净、担当的高素质专业化干部，为我们在新时代锻造干部队伍指明了方向。要抓好人才队伍建设，强化优秀人才引进，细化人才引进计划，补齐人才结构短板，建立以“毕业生为主、社会人才为辅、劳务派遣转录为补充、院校订单式培养为加强”的多种人才引进模式；健全领导人员选拔，持续加强年轻干部的培养，通过政治理论学习、岗位锻炼和谈心谈话等方式，建立综合素质高、业务能力强的人才库；加强项目经理培养力度，优选骨干“铁三角”，打造项目经理为核心的项目队伍，打通职业化发展与职务晋升双通道。
 
继续深入推动三项制度改革，开展管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制改革，以全员考核为抓手，落实末位淘汰制，切实激发企业内在活力，提升人均劳产率。始终着力抓实青年精神素养提升工程，坚定不移引领广大青年听党话、跟党走，进一步提高担当时代重任的综合素质，进一步坚定理想信念、锻造过硬能力、淬炼优秀作风，以守土有责、守土担责的作风，为青年建功立业和成长成才创造良好环境。
 
作为 北京公司党委书记、执行董事，唯有始终秉承“我将无我、不负人民”的赤子情怀，继承和发扬老一辈铁建人能征善战、敢为人先的优良传统，深入贯彻新发展理念，以国家战略需求为导向，以加快建设交通强国、质量强国等为着力点，把学习好、领会好、宣传好、贯彻好党的二十大报告精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，努力把学习成果转化为实际行动和工作成效，不断塑造发展新动能新优势，奋力开启新时代企业高质量发展新篇章。
 

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